在学校2022-2023学年研究生优秀集体评选中，77779193永利Group Wu科研团队、安全与健康梯队、固废资源化利用梯队经学院评审、小组答辩和学校答辩展示，最终获得“建龙最佳团队”称号！

Group Wu科研团队

Group Wu 科研团队的带头人是吴爱祥院士，团队主要从事膏体充填、膏体流变学和采矿工艺技术等方面的研究工作，建成了我国第一套膏体充填系统，完成了第一部膏体充填专著、第一个膏体充填国家标准，与企业合作设计了国际上顶尖的工业级膏体充填实验室。团队共有8位老师，目前有51名研究生在读，2020年曾获得“北京市先进班集体”称号。

依托团队成立绿色采矿学术梯队党支部，支部在2023年获北京市教工委推荐参评全国样板党支部。团队为培养“一专多能”的专业人才，制定了全面而完善的管理制度，涉及考勤、出差、奖励等。2022-2023 学年取得丰硕的科研成果，新增论文32篇，其中SCI/EI检索22篇，授权发明专利9项。团队多名学生获研究生国家奖学金、优秀毕业生等荣誉称号，其中包括北京市优秀毕业生2人，北京科技大学优秀共产党员1人。团队注重理论与实践“两手抓，两手硬”，2022-2023学年团队师生累计出差时间超5000天；积极响应“一带一路”倡议，远赴非洲赞比亚开展科研实践，助力中国矿业走出去。团队举办丰富的活动提升凝聚力，连续十一年开展奥森万米长跑。

安全与健康梯队

时代新人问初心，安全学子担使命。安全与健康梯队以党的二十大精神为指引，以学校“大安全”新工科交叉融合创新为目标，在负责人金龙哲教授的带领下，从事矿井粉尘综合治理新技术与职业健康等方面研究。

知行合一，求真重实。梯队坚持把论文写在祖国大地，服务国家战略性工程，落实习近平总书记“建设好川藏铁路这一实现第二个百年奋斗目标进程中的标志性工程”嘱托，本年度承担课题10余项，新增论文17篇，授权发明专利9项。

敦笃力行，惟实励新。梯队成员在矿井、隧道等艰苦环境中夜以继日开展现场实验，科研成果有力推动矿山典型粉尘工程防护技术装备水平的提升，创造经济效益近4亿元，项目经鉴定达“国际领先水平”。

明德致远，见贤思齐。发挥梯队党支部战斗堡垒作用，扎实开展理论学习，积极参与科技服务与挂职锻炼、红色“1+1”活动，集体获得北京市和学校多项荣誉，参与校院学生工作、志愿服务工作，在践行担当中，续写时代青年篇章。

固废资源化利用梯队

固废资源化利用梯队在负责人倪文教授的带领下，以国家和人民的需求为努力方向，扎根一线，研发足迹遍布全国12个省市及地区，2022-2023学年驻厂人数20+，累计天数达2350余天；针对矿业及钢铁行业的固废处理难题以及碳减排瓶颈，因地制宜开发低碳胶凝材料等多种产品，固废资源化技术达到国际领先水平，不断推动低碳研发成果落地，低碳胶凝材料标准体系逐步建立。

梯队以党支部建设带动梯队育人体系建设，依托党支部共建，打造校企合作基地，培育矿业学科新人才，支援老区谋发展，在合作中开展研究生科技服务与挂职锻炼活动，并以全校第一的成绩获得标兵团队称号。

梯队注重专-创-赛-学融合，将实践中的优秀成果孵化为创新创业项目，以专筑创，以赛促学，成果卓著。斩获竞赛荣誉共14项，其中国家级4项，“点渣成金”项目获4亿元融资，获奖超160人次，展现出矿业青年的新风采。

梯队积极践行国家“绿水青山就是金山银山”的发展理念，助力“双碳”目标和国家生态文明建设，担负起科研人在新时代下的历史使命与责任担当，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。